{"id":9067,"date":"2011-09-18T23:20:41","date_gmt":"2011-09-18T21:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.matinella.it\/?p=9067"},"modified":"2011-09-20T23:21:19","modified_gmt":"2011-09-20T21:21:19","slug":"incredibile-multinazionale-vuole-assumere-neolaureati-luniversita-pensa-ad-uno-scherzo-e-non-risponde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.matinella.it\/?p=9067","title":{"rendered":"Incredibile! Multinazionale vuole assumere neolaureati, l’Universit\u00e0 pensa ad uno scherzo e non risponde!"},"content":{"rendered":"

STORIE DI ORDINARIA INDOLENZA!<\/strong><\/p>\n

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Si allungano sempre di pi\u00f9 i tempi di attesa per il primo impiego per i laureati italiani<\/figcaption><\/figure>\n

Questo capita anche al Sud!<\/p>\n

Il dolce e caro Sud, ancor oggi assorto a crogiolarsi nella lagn\u00eca tipica di un territorio che fa un costume tramandato l\u2019arte dell\u2019arrangiarsi alla \u201cbuona e meglio\u201d, ancorato e costretto com\u2019\u00e8 ad un atavico dissesto economico e sociale dall\u2019indolenza, incapacit\u00e0 e strafottenza delle sue istituzioni, che paiono drammaticamente ereditarsi di epoca in epoca tali \u201csofisticate\u201d qualit\u00e0\u2026<\/p>\n

Dolce e caro Sud, dimostrazione in Terra che il riscatto e la rinascita di un territorio passa \u201cquasi spesso\u201d attraverso la scaltrezza, abilit\u00e0 e professionalit\u00e0 di chi lo governa ai pi\u00f9 diversi livelli: politica, pubblica amministrazione, istruzione, basta uno sbagliato al posto (di potere) giusto ed ecco che va tutto a donnine! Come allora non dare ragione a Bossi: quando cambieremo mai?<\/p>\n

Cosa succede? Ecco cosa succede in un’Universit\u00e0 del meridione!<\/p>\n

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I Neolaureati italiani sono sempre pi\u00f9 abbandonati a loro stessi dopo gli studi!<\/figcaption><\/figure>\n

Nel mese di Luglio un top manager di una nota multinazionale, di concerto con i vertici dell\u2019azienda, si \u201cmette in testa\u201d di offrire un\u2019occasione lavorativa a decine e decine di neolaureati meridionali. Un\u2019insolita \u201ctrovata\u201d da queste parti con i tempi che corrono! Tanta non-sperata manna invero ha una sua spiegazione: il manager \u00e8 originario di una provincia meridionale\u00a0e la sua societ\u00e0 ha necessit\u00e0 di assumere per settembre 40 nuovi profili aziendali, possibilmente giovani neolaureati. Quale occasione migliore per un generoso cadeau alla sua vecchia terra d\u2019origine, dando una chance a tanti giovani meridionali alla ricerca affannata di lavoro?<\/p>\n

La prassi \u00e8 quella consueta, diffusissima nelle pratiche di reclutamento di giovani laureati in uso al nord e al centro Italia: l\u2019azienda contatta l\u2019Universit\u00e0 di riferimento e seleziona i \u201csuoi\u201d laureati.<\/p>\n

Cosicch\u00e9 il nostro top manager si mette in contatto con una Facolt\u00e0 dell\u2019Universit\u00e0 territoriale di riferimento, al fine di chiedere un incontro e delineare il progetto di reclutamento: l\u2019idea \u00e8 quella di vagliare e conseguentemente coinvolgere nel processo di selezione i migliori e pi\u00f9 meritevoli neo laureati dell\u2019Ateneo. Dopo vari tentativi (!) entra finalmente in contatto con il Preside della Facolt\u00e0, che accondiscende entusiasta all\u2019iniziativa, demandando tuttavia l\u2019incarico per la discussione del progetto – a causa della sua momentanea assenza – al personale del suo staff.<\/p>\n

Qui ha inizio la paradossale odissea!<\/p>\n

Una-due-tre telefonate al giorno; di mattina, di pomeriggio; ad un numero, ad un altro. Nulla. Non risponde nessuno! Vani tutti i tentativi dell\u2019azienda di contattare qualche responsabile dello staff di presidenza per diversi giorni.<\/p>\n

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Un colloquio di lavoro in un'azienda<\/figcaption><\/figure>\n

Il top manager allora decide di inviare una mail al responsabile indicato dal Preside della Facolt\u00e0, spiegando sommariamente l\u2019intenzione dell\u2019azienda da lui rappresentata e concordare un appuntamento presso la Facolt\u00e0. Ma per diversi giorni, zero! Il silenzio pi\u00f9 assordante. Nessuna risposta alla mail! Passano i giorni. Si prova a ricontattare telefonicamente la Facolt\u00e0: nisba! Fin quando, ad agosto inoltrato (!), il responsabile della Facolt\u00e0 si rende finalmente reperibile all\u2019ennesima telefonata: non aveva risposto alla mail\u2026perch\u00e9 pensava ad uno scherzo!<\/span><\/span><\/strong> \u201cQuale pazzo potr\u00e0 mai offrire lavoro a giovani meridionali?\u201d, si saranno chiesti all\u2019Universit\u00e0!<\/p>\n

Gi\u00e0 questi \u201ceventi\u201d sarebbero in grado di scoraggiare i migliori intenzionati! Ma nessuna retromarcia per l\u2019azienda. Armati di tutta la buona volont\u00e0, si ritenta di accordarsi con l\u2019Ateneo: ma considerato l\u2019agosto inoltrato, il responsabile della Facolt\u00e0 rimane d\u2019intesa di \u201crisentirsi pi\u00f9 in l\u00e0\u201d per discutere del progetto di assunzione, a vacanze ultimate, quando egli e il suo staff ritorner\u00e0 dalle ferie e l\u2019Universit\u00e0 riprender\u00e0 il suo consueto regime\u2026! Trascorse le vacanze, per\u00f2\u2026il telefono del manager tace! Nessuno si fa sentire dall\u2019Ateneo. Il paziente manager si rif\u00e0 ostinatamente parte diligente e, con grande tolleranza, richiama per l\u2019ennesima volta l\u2019Universit\u00e0: dopo vari tentativi risponde un altro responsabile dello staff di presidenza che ancora una volta procrastina l\u2019incontro con i rappresentanti della multinazionale: \u201cla richiameremo noi senz\u2019altro nei prossimi giorni\u201d, si sente riferire il manager\u2026<\/p>\n

Tuttavia le settimane sono passate, le vacanze da un pezzo finite, le selezioni del nuovo personale alla multinazionale sono ormai iniziate e terminate\u00a0l\u2019Universit\u00e0 non si \u00e8 fatta pi\u00f9 sentire\u2026<\/span><\/strong>! Con buona pace di decine di giovani laureati meridionali, che hanno perso una grande occasione, ancora una volta vittime dell\u2019indolenza e dell\u2019incapacit\u00e0 delle istituzioni che in un modo o nell’altro \u201channo in mano\u201d le loro vite!<\/p>\n

Benvenuti al Sud!<\/p>\n

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